Schritt 2: Auswahl der richtigen Networking-Firma -

Wenn du dich auf das Abenteuer des Network Marketings einlässt, ist einer der entscheidendsten Schritte die Wahl der richtigen Firma. Es ist vergleichbar mit der Wahl eines Lebenspartners – die Entscheidung kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen Zufriedenheit und Enttäuschung ausmachen. Die richtige Firma bietet nicht nur ein qualitativ hochwertiges Produkt, sondern auch eine solide Unterstützung und Schulung, um sicherzustellen, dass du die besten Chancen auf Erfolg hast. Doch wie wählt man die richtige Firma aus der Flut von Möglichkeiten aus?

Zuverlässigkeit und Renommee

Die Bedeutung von Zuverlässigkeit in der Networking-Branche:
Zuverlässigkeit ist das Rückgrat jeder erfolgreichen Geschäftsbeziehung. Im Network Marketing bedeutet Zuverlässigkeit, dass du dich auf die Firma verlassen kannst, wenn es um Produktqualität, Lieferung, Schulungen und Unterstützung geht. Eine zuverlässige Firma hält ihre Versprechen und steht hinter ihren Vertriebspartnern in guten wie in schlechten Zeiten.

Wie man das Renommee einer Firma bewertet:
Das Renommee einer Firma ist ihr Ruf in der Branche und bei den Verbrauchern. Es ist ein Indikator für die Qualität und Integrität des Unternehmens. Hier sind einige Kriterien, die bei der Bewertung des Renommees einer Firma helfen können:

Umsatzentwicklung & Finanzen:
Ein stetig wachsender Umsatz und solide Finanzen sind ein gutes Zeichen für die Gesundheit und Stabilität eines Unternehmens. Es zeigt, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig ist und dass seine Produkte oder Dienstleistungen nachgefragt werden.
Hauptsitz der Firma:
Der Standort des Hauptsitzes kann Aufschluss darüber geben, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen das Unternehmen befolgt und welche Art von Überwachung und Regulierung es unterliegt.
Management mit Erfahrung:
Ein erfahrenes Managementteam, das sich in der Branche einen Namen gemacht hat, kann ein Indikator für die Kompetenz und Integrität des Unternehmens sein. Es zeigt, dass das Unternehmen von Personen geführt wird, die wissen, was sie tun und die die Branche verstehen.

Die Wahl der richtigen Networking-Firma ist keine Entscheidung, die leichtfertig getroffen werden sollte. Es erfordert gründliche Recherche, Überlegung und manchmal auch ein wenig Bauchgefühl. Aber mit den richtigen Informationen und Kriterien kannst du eine fundierte Entscheidung treffen, die den Grundstein für deinen Erfolg im Network Marketing legt.

Attraktive Vergütungsstrukturen

In der Welt des Network Marketings gibt es verschiedene Vergütungsstrukturen, die bestimmen, wie Vertriebspartner für ihre Bemühungen belohnt werden. Die richtige Vergütungsstruktur kann den Unterschied zwischen einem motivierten, engagierten Vertriebsteam und einem Team, das sich entmutigt und frustriert fühlt, ausmachen. Hier schauen wir uns an, was eine gute Vergütungsstruktur ausmacht und gehen auf einige der gängigsten Strukturen im Detail ein.

Was eine gute Vergütungsstruktur ausmacht:
Eine effektive Vergütungsstruktur sollte fair, transparent und motivierend sein. Sie sollte sowohl neue als auch erfahrene Vertriebspartner belohnen und Anreize für kontinuierliches Wachstum und Engagement bieten.

Binärplan:
Der Binärplan basiert auf einer Struktur mit zwei Beinen. Jeder Vertriebspartner hat zwei direkte Downlines. Das Einkommen wird basierend auf dem schwächeren Bein berechnet, was Anreize für das Team schafft, beide Beine ausgewogen zu wachsen.

Breakawayplan:
Der Breakawayplan ermöglicht es Vertriebspartnern, sich von ihrem Sponsor zu „lösen“ oder „abzubrechen“, sobald sie ein bestimmtes Level erreicht haben. Dies schafft Anreize für Vertriebspartner, ihr Team zu schulen und zu unterstützen, bis sie selbstständig sind.

Unilevelplan:
Im Unilevelplan kann ein Vertriebspartner eine unbegrenzte Anzahl von Direktvertriebspartnern in seiner ersten Ebene haben. Die Provisionen werden für eine bestimmte Anzahl von Ebenen unterhalb des Vertriebspartners gezahlt.

Matrixplan:
Der Matrixplan ist eine festgelegte Struktur, bei der ein Vertriebspartner eine begrenzte Anzahl von Direktvertriebspartnern in der ersten Ebene haben kann. Wenn weitere Partner hinzugefügt werden, „fallen“ sie in die nächste verfügbare Position in der Matrix.

Monolineplan:
Der Monolineplan ist eine der neuesten und einfachsten Vergütungsstrukturen. Hier werden alle Mitglieder in einer einzigen Linie oder Warteschlange angeordnet. Jedes Mal, wenn ein neues Mitglied beitritt, wird es am Ende der Linie platziert, und die Provisionen werden basierend auf dieser Position berechnet.

Die Wahl der richtigen Vergütungsstruktur hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich der Art des Produkts, der Marktbedingungen und der Unternehmensphilosophie. Es ist wichtig, die Struktur zu wählen, die am besten zu deinem Geschäftsmodell passt und die besten Anreize für dein Team bietet. Ich persönlich empfehle gerade Einsteigern der Unilevel-Vergütungsplan:

Der Unilevel-Vergütungsplan im Detail

Der Unilevel Marketingplan ist ein einfacher und leicht verständlicher Vergütungsplan im Network-Marketing. Er ermöglicht Provisionszahlungen über mehrere Ebenen. Das bedeutet, dass nicht nur der Teampartner, der einen Umsatz macht, profitiert, sondern auch die Teampartner, die über ihm in der Struktur stehen.

Grundprinzip
Der Unilevel-Vergütungsplan basiert auf einem einfachen Prinzip: Jeder Vertriebspartner kann eine unbegrenzte Anzahl von Personen direkt unter sich (in seiner ersten Ebene) sponsern. Alle von ihm gesponserten Personen befinden sich in seiner direkten Downline. Es gibt keine Begrenzung der Breite, d.h. wie viele Personen man in der ersten Ebene haben kann.

Ebenen und Tiefe
- Erste Ebene: Dies sind alle Personen, die Sie direkt gesponsert haben.
- Zweite Ebene: Dies sind alle Personen, die von Ihrer ersten Ebene gesponsert wurden.
- Dritte Ebene: Dies sind alle Personen, die von Ihrer zweiten Ebene gesponsert wurden.
- Und so weiter. Die Tiefe, bis zu der Sie Provisionen verdienen können, variiert je nach Unternehmen und Plan.
Provisionen
- Direkte Provisionen: Dies sind Provisionen, die Sie für den Verkauf von Produkten oder das Sponsern neuer Mitglieder in Ihre erste Ebene verdienen.
- Überlaufprovisionen: Dies sind Provisionen, die Sie verdienen, wenn Personen in Ihrer Downline (unterhalb der ersten Ebene) Verkäufe tätigen oder neue Mitglieder sponsern. Diese Provisionen werden oft als Prozentsatz des Gesamtumsatzes oder als fester Betrag pro Verkauf oder gesponsertem Mitglied berechnet.
- Bonusberechtigungen: Viele Unternehmen bieten zusätzliche Boni für das Erreichen bestimmter Umsatzziele oder Ränge im Unternehmen.
Vorteile des Unilevel-Vergütungsplans
- Einfachheit: Der Plan ist leicht verständlich und einfach zu erklären.
- Unbegrenzte Breite: Vertriebspartner können so viele Personen sponsern, wie sie möchten, was das Potenzial für hohe Einnahmen in der ersten Ebene bietet.
- Motivation: Da Provisionen auf mehreren Ebenen verdient werden können, sind Vertriebspartner motiviert, ihre Downline zu unterstützen und zu schulen, um den Gesamtumsatz zu steigern.
Herausforderungen
- Tiefenbegrenzung: Einige Unternehmen begrenzen die Tiefe, bis zu der Provisionen verdient werden können. Dies kann bedeuten, dass Sie keine Provisionen für Verkäufe oder gesponserte Mitglieder in tieferen Ebenen Ihrer Downline verdienen.
- Abhängigkeit von der Downline: Ihr Einkommen hängt stark von der Leistung Ihrer Downline ab, insbesondere in tieferen Ebenen.

Beispiel zur Veranschaulichung
Nehmen wir an, es gibt eine Partnerstruktur, bei der der Unilevel Vergütungsplan über drei Ebenen jeweils 10% Provision auszahlt. In der ersten Ebene wurden 2 Personen gesponsort. Diese haben auf ihrer Ebene ebenfalls jeweils 2 Personen empfohlen, so dass in der 2. Ebene bereits 4 Personen zu finden sind. Diese 4 Personen haben jeweils ebenfalls 2 Personen gesponsort, so dass sich in der 3. Ebene insgesamt 8 Personen befinden. Bei einem Umsatz von 100 € pro Partner ergibt sich folgende Provision für den Sponsor:

1. Ebene: 2 Partner x 10% von 100 € = 20 €
2. Ebene: 4 Partner x 10% von 100 € = 40 €
3. Ebene: 8 Partner x 10% von 100 € = 80 €
4. Ebene: 16 Partner x 10% von 100 € = 160 €
Insgesamt erhält der Sponsor also 300 € Provision aus seiner Downline.

Schematisch würde der Unilevel-Vergütungsplan wie folgt aussehen:

Unilevel-Vergütungsplan im Empfeehlungsmarketing

Anhand des obigen Beispieles sieht man die Macht der Duplikation. Obwohl nur 2 Personen direkt gesponsort wurden, sind in der Downline insgesamt 30 Partner entstanden, die monatlich Provisionen in die Kasse des Partner spülen.

Der Unilevel-Vergütungsplan bietet eine klare und einfache Struktur, die sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Network-Marketer attraktiv ist. Wie bei jedem Vergütungsplan ist es wichtig, die spezifischen Details und Konditionen des Unternehmens zu verstehen, bevor man sich entscheidet, beizutreten.

Investitions- und Anfangskosten bei der Auswahl der richtigen Networking-Firma

Bevor Du Dich für den Einstieg in ein Network-Marketing-Unternehmen entscheidest, ist es wichtig, Dich über die anfänglichen Investitionen und Kosten im Klaren zu sein. Diese können je nach Unternehmen und Produkt variieren und sind ein entscheidender Faktor bei der Entscheidungsfindung.

Warum sind Investitionskosten wichtig?
Die anfänglichen Investitionskosten geben einen Einblick in das finanzielle Engagement, das von einem neuen Vertriebspartner erwartet wird. Sie können auch ein Indikator für das Risiko sein, das mit dem Beitritt zu einem bestimmten Unternehmen verbunden ist.

Typische Investitionskosten im Network-Marketing

Starterkits: Viele Unternehmen bieten Starterkits an, die Produktproben, Marketingmaterialien und andere Ressourcen enthalten, um neuen Vertriebspartnern den Einstieg zu erleichtern.
Schulungen und Seminare: Einige Unternehmen verlangen, dass neue Vertriebspartner an Schulungen oder Seminaren teilnehmen, die entweder kostenlos oder kostenpflichtig sein können.
Monatliche Gebühren: Einige Unternehmen erheben monatliche Gebühren für den Zugang zu Marketingmaterialien, Online-Plattformen oder anderen Ressourcen.
Mindestbestellmengen: Um aktiv zu bleiben und Provisionen zu verdienen, müssen Vertriebspartner in einigen Unternehmen eine bestimmte Menge an Produkten pro Monat bestellen.

Wie Du die Investitionskosten bewertet
Es ist wichtig, die Investitionskosten im Kontext des potenziellen Einkommens und der angebotenen Unterstützung zu betrachten. Ein höherer Investitionsbetrag kann gerechtfertigt sein, wenn das Unternehmen umfangreiche Schulungen, Unterstützung und hochwertige Produkte bietet.

Risiken und Chancen
Während Investitionskosten ein Risiko darstellen, bieten sie auch die Chance auf ein höheres Einkommen und Wachstum im Unternehmen. Es ist wichtig, eine fundierte Entscheidung zu treffen und sicherzustellen, dass man bereit ist, die notwendige Zeit und Energie zu investieren, um Erfolg zu haben.

Die Investitions- und Anfangskosten sind ein wichtiger Faktor bei der Auswahl der richtigen Networking-Firma. Es ist wichtig, diese Kosten sorgfältig zu prüfen und sie mit den potenziellen Vorteilen und dem angebotenen Support in Einklang zu bringen. Ein gut informierter Vertriebspartner wird besser gerüstet sein, um Erfolg im Network-Marketing zu haben und die besten Entscheidungen für seine Karriere zu treffen.

Recherche und Informationsbeschaffung

Wie und wo du dich über eine Firma informieren kannst
Du stehst am Anfang deiner Network-Marketing-Karriere und fragst dich, wie du die richtige Firma für dich findest? Die Recherche ist hier der Schlüssel! Beginne mit der offiziellen Website des Unternehmens. Hier findest du oft detaillierte Informationen über Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Vision. Doch lass dich nicht nur von glänzenden Marketingversprechen blenden.

Die Rolle von Online-Bewertungen und Empfehlungen von Bekannten
Online-Bewertungen auf Plattformen wie Google, Trustpilot oder spezialisierten MLM-Review-Seiten können dir einen Einblick in die Erfahrungen anderer Vertriebspartner und Kunden geben. Aber Vorsicht: Wie überall gibt es auch hier gefälschte Bewertungen. Ein weiterer wertvoller Tipp: Sprich mit Bekannten oder Freunden, die bereits Erfahrungen im Network-Marketing haben. Ihre ehrlichen Meinungen und Ratschläge können Gold wert sein!

Frage: Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie wertvoll eine persönliche Empfehlung im Vergleich zu einer anonymen Online-Bewertung sein kann?

Das richtige Team

Bedeutung eines starken Teams im Networking
In der dynamischen Welt des Network-Marketings ist das Team nicht nur ein Faktor – es ist das Herzstück deines Erfolgs! Ein starkes, engagiertes Team repräsentiert nicht nur die Stärke deines Netzwerks, sondern auch die Qualität deiner Beziehungen. Hier sind einige Gründe, warum das Team so entscheidend ist:

Gemeinsames Wachstum: In einem Team lernst du nicht nur von deinem eigenen Erfolg und deinen Fehlern, sondern auch von den Erfahrungen jedes einzelnen Mitglieds. Jeder bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit, die zur Gesamtdynamik beitragen.
Unterstützung in schwierigen Zeiten: Jeder hat Höhen und Tiefen. In schwierigen Zeiten ist es das Team, das dir hilft, motiviert zu bleiben, dir Ratschläge gibt und dich ermutigt, weiterzumachen.
Geteilte Verantwortung: Ein Team ermöglicht es dir, Aufgaben zu teilen, Ressourcen zu bündeln und gemeinsam größere Ziele zu erreichen, als du es alleine könntest.

Frage: Erinnerst du dich an eine Zeit, in der ein Team den Unterschied in deinem Leben gemacht hat?

Wie du Sponsoren mit guten Strukturen findest

Ein Sponsor im Network-Marketing ist weit mehr als nur ein Verbindungsglied zu einem Unternehmen. Er ist dein erster Ansprechpartner, dein Mentor und manchmal auch dein größter Kritiker. Hier sind einige Tipps, wie du den richtigen Sponsor für dich findest:

Recherchiere und Netzwerke: Bevor du dich für einen Sponsor entscheidest, nimm dir die Zeit, um mehr über ihn und sein Team zu erfahren. Netzwerkevents, Webinare und Schulungen sind großartige Möglichkeiten, um potenzielle Sponsoren kennenzulernen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Ein guter Sponsor wird immer bereit sein, Fragen zu beantworten, Ratschläge zu geben und dir zu helfen, wo er kann. Achte auf Sponsoren, die aktiv kommunizieren und echtes Interesse an deinem Wachstum zeigen.
Suche nach bewährten Erfolgsbilanzen: Ein Sponsor mit einer soliden Erfolgsbilanz im Network-Marketing kann dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben, die auf jahrelanger Erfahrung beruhen.
Kulturelle Übereinstimmung: Es ist wichtig, einen Sponsor zu finden, dessen Werte und Arbeitsweise mit deinen eigenen übereinstimmen. Dies fördert eine harmonische und produktive Zusammenarbeit.

Frage: Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die du in einem Sponsor suchst?

Abschließend ist es wichtig zu betonen, dass der richtige Sponsor und das richtige Team den Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem außergewöhnlichen Network-Marketing-Erlebnis ausmachen können. Mit der richtigen Unterstützung und Führung kannst du in dieser Branche wirklich Großes erreichen!